夢斷成功嶺 – 97年度研發替代役2T兩周心得

多虧了強力的薔蜜颱風來襲好讓我有這個閒情來打這篇文章,也趁著這個閒情趕快把一些心情post上來。我覺得在任何地方當兵都是一件很浪費時間的事情,一個口令一個動作的訓練簡直是把人當作機器看待,從棉被、蚊帳、內務櫃的擺放,甚至牙刷的方向、衣服的順序都必須要是一致的,沒有口令雙眼要凝視前方不能亂動,聽到注意的時候要擺頭凝視指揮者,什麼動作手要怎麼擺身體要怎麼動完全都有規定,在這裡你不需要也不能有太多的思考。
其實對我來說新訓這個東西一點也不陌生,跟三年前去中坑來比替代役訓練班真的輕鬆很多,除了內務的管制比較鬆外自己的時間也比較多,還可以帶一些屬於自己的東西像是防蚊液、爽身粉之類的雜物。每天的生活也是很規律的,早上6點起床,6:15集合,之後大概會帶你去跑步或是打掃自己負責的打掃區域,然後大約7:30吃早餐,吃完飯回來就是自己的時間,大概8:15才會集合上早上的課。替代役訓練班排了很多演講的課,說實話在裡面我自己聽得下去的演講大概只有1/4,大多的演講還蠻無聊的,除了演講還有救護的課程,會請各縣市消防局派教練到中隊上講解一些救護醫療的課程,對我們研發替代役的役男來說只能算是增加新知識吧(因為一般替代役真的可能會被分配到消防局工作)!比較特別的是戶外的成長營課程,透過各種設施來訓練團隊的默契與考驗智力,我覺得真的蠻不錯的,要說缺點的話就是人數太多了會有很多設施沒有辦法操作到。中午大概12點整用餐,其實每餐真正在吃飯的時間很短,大概10分鐘就要吃完,連平時吃飯算快的我都覺得蠻趕的。吃完飯後會有一個小時的午休,然後大概13:40分集合進行下午的課程。下午比較特別的是可能會排到體適能的課程,會有體育老師來告訴我們正確的訓練方式,訓練的壓力介於學生跟校隊之間,整體來說蠻有趣的但是一堂課下來整個會累癱。在成功嶺中最機車的課程應該是基本教練吧!到現在雖然只上過一次(好像還剩三次)就已經體會基本教練的威力,雖然只是基本的立正動作但是卻得ㄍㄧㄥ在那三十分鐘,真得是很要命阿。接著晚上大約六點吃飯,吃完飯後可以洗澡、打電話(但能不能拿手機打,就是看中隊了)。之後19點15會集合練軍歌跟大腳哈利(趣味競賽)直到21點可能會來個晚點名之類的,21:30就睡覺了…,晚上睡覺很熱大多是邊翻轉邊流汗邊睡著,雖然替代役訓練班的寢室已經在窗口都多裝了風扇但是還是很熱,窗口的風扇裝在上下舖中間,我剛好是上舖只能用手伸出帳篷把風導進蚊帳裡面。
跑步應該是我最害怕的一個項目,我只有第一次跑的時候有跟著部隊跑完,每天早上繞著建築物跑個3-4圈大約2200-2800M、每圈比一般400M的操場大一些而且有起伏所以比較難跑。期末測驗的時候我想我也是30分收場(沒跑完)吧!?
成長營課程是我覺得替代役辦得最好的一個課程,藉著各種挑戰來訓練自己與團隊的信任、決策與團結。特別是高空項目,我覺得真的很需要團隊的合作與努力才能完成。我是一個很沒有協調性與平衡感的人,所以我覺得我沒有辦法登上高台完成任務,所以我自願在地上擔任確保人,我覺得那是我可以在團隊中完成的工作,所謂確保人就是在下面拉著在高空的同伴的人,同伴不小心掉下來了我要用我的全力去把他拉住確實把銅辦保戶住,當繩子穩住了我心裡只想到「確保好了!真是太棒了」真的很開心。在低空項目中有一個項目叫「信任倒」,這個項目就是徒手從約150cm的高台上筆直後傾倒下然後由其他隊友接住倒下來的隊友,倒下來的時候其實蠻痛的(請想像一下身體的重量打在手上),不過被確保住的感覺真的很好。還記得開幕時主持人有說結束後你會想對你的夥伴說「我愛你們」原本我是不相信的,現在我很珍惜那種信任的感覺。
恩…還剩兩個禮拜,更精確來說只剩九天。我要加油阿…!

勉勵自己

上班上了一陣子開始覺得沒什麼鬥志,每天處理著新舊專案年久失修的Bugs,作一些Quick and dirty的修正,總覺得自己就像一個會思考的高級機器,就這樣一直下去總覺得一輩子就會這樣過了。現在呆著的公司是小公司、福利不差但也沒什麼好拿出來說嘴的,薪水也只能算是維持水準吧!?特別是今天同學會跟同學們「比較」了一番之後更是覺得自己矮了一截,就這樣一輩子嗎?其實感覺有點落寞呢!(說到高度,可以參考剛剛post的高度一文,在社會普遍認知的價值的確還是比較直接了當而且具有威力的。)

同學會辦在東區,不用說大家也知道那是很多富人會出現的地方,高級的百貨公司、高級的精品店、高級的錶店。那是隨便一個小東西可能就要我一個月的薪水,不是我這種貧乏的工程師能夠進去的地方。路邊隨意一看就看到Audi RS4,別看它是土土的旅行車(所謂旅行車就是轎車後面的尾巴變成行李箱)它的實力足以跟Porsche 911抗衡的。對於這些我甚至沒有辦法去”考慮”要不要買的產品我我不禁想問「我什麼時候可以買得起這些?」而當我問出這個問題,我自己也知道也許要很久很久以後了…。

同學會結束一團人跑到SOGO復興館,逛到一半不知為什麼佩珊拿出了一本很眼熟的書「QBQ問題背後的問題」哀號著說他不會寫這本書寫心得,在那個瞬間讓我回想起這本書的內容(這本書是很好的一本書我看了三四次呢),其實就是要告訴你「主動」「正面」「反求諸己」這幾件事,所以回想起我剛剛在心裡面問的問題彷彿又有了另一個新的看法「我要怎麼樣才買得起這些?」。

SOGO散會後我自己去明耀的DAISO買東西之後搭捷運到台北車站然後走去天瓏書局(其實很遠,我是抱持著散步的心情去走的),本來是想找一本特價99$的design patterns的中文書(這本,僅有一本要買從速)本來想說99$就算難看也可以拿來墊鍋子的(說真的我還真的欠一個墊鍋子的東西),結果就順便看到了Thinking in Java 4e的中文書,而且還是本周79折呢!其實Thinking in Java這本書我一直沒有仔細讀過,因為從我開始學Java的時候,這本書的中譯本就已經算是比較舊的書了(當時中文版只有出到2e),如果是我blog的忠實讀者加我的好朋友的話應該知道我讀過很多的Java書而且我的Java基礎算是不錯的,會想要讀這些書主要是希望可以更了解一些深入的內容,像是語言本身的design patterns、效率方面的issues甚至一些我比較不熟的東西像是RegEX、Annotation、Enum…等,不過一翻書到後面看到定價發現這本書就算打了七九折還是要接近八百元,而且我家裡已經累積了好多本”沒空”看的書…。一邊正琢磨著該不該就這樣敗下去的時候又想到了”事業”的事情,我是該像傀儡一樣的繼續的麻木於工作下去!?

2008年的林國喵是在一個不好不壞的小公司的工程師,我現在選擇低低的蹲下,就是希望有一天我可以高高的躍起。

正面與熱血的衝動與感動只是一時的,只有長久的計畫與耐心還有正確的執行計畫的內容才是長久的。

PS. blog的忠實觀眾好像越來越少了,不知道像這樣不加more標籤看起來舒不舒服

高度

你,怎麼去衡量「高度」?

你有聽過Seasons of Love嗎?? 那你是怎樣去衡量一年? 用52萬5600秒? 用幾個白晝、日落或是幾個黑夜? 甚至是幾杯咖啡呢?每個人也許有不同的定義,不過歌曲中是建議用「愛」來衡量。

那麼,你要怎麼去衡量一個人的高度呢?

在年紀越輕的時候,也許我們只需要單純的用「公分」來衡量高度,在你家也許也有這麼一面牆壁上面畫著好多好多橫槓,上面寫著「林國喵,民國80年」「林國喵,民國82年」…這樣來記錄自己的成長。那個時候的高度很簡單的用公分就可以衡量了…。年紀越來越大,衡量因子也越來越多了,開始上幼稚園、小學的時候就開始比「彩色筆的顏色數目」、「考一百分的科目數」、「連任班長加模範生的次數」甚至還有每分鐘查字典的速度 (BTW,當年還有查字典比賽不知道現在還有沒有,不過現在應該要開始流行查google比賽了吧,我現在都要天天查咧。)大一點開始比「有沒有遊戲機」、「會不會打籃球」「某某校隊的隊員」「是不是分在前段班」兇狠一點的會比「有沒有偷騎摩托車」「圍毆別人的時後能夠號召出來的小弟的小弟數目」…隨著年齡的增長可以比較的東西也就越來越多,比學位有多高、是不是出自名校、比工作、加班的時間、公司的福利、甚至自己的事業、比投資標的的獲利能力、比東比西…,不外乎就是想要「一較高低」比較出誰高人一等。

我想大多數的人都找出一個可以讓別人無法反駁自己的的制高點,試圖找出自己在某些領域的相對高度,所以不斷的去追尋那些一般世俗衡量「一個人的價值」的指標,不斷的試圖去製造「自己的價值」。然而能真誠的讓人尊敬的人真的是靠這些「指標」去衡量的嗎?那些有錢的大老闆每個都是住豪宅、開名車、娶嬌娘,這樣就會是讓你真正尊敬的人嗎?

能讓我真正尊敬的人是有解決問題能力、有知識內涵、謙虛但不虛假、正直不耍小手段、正面思考的人。然而這些卻不像是「年薪」這種能夠隨口說出來指標可以拿出來互相比較的,真正能讓你尊敬的是靈魂不是可以列出清單的數據,可以條列出來的只是能壓制我的高度不是能夠讓我尊敬的高度。

會發這麼多的牢騷就是因為我一個同學老是沒幾句就會酸另外一個畢業後一直沒有想去工作的同學,說自己都不會這樣花家裡的錢…bla bla…,雖然我也覺得這個不去找工作的同學太被動、太挑工作了,但是像這樣沒事就酸朋友一把我實在沒辦法認同,虧他們兩個也都還算有話聊的朋友,說別人不好來襯托自己,踩著別人來墊高自己,說真的不會比較高。